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Talvez o mais excepcional primado natural já interpretado pela Economia tenha sido a Lei da Oferta e da Procura, ou seja, o valor de bens e serviços está intimamente relacionado à capacidade humana de produzi-los e prestá-los, dessa forma, desde que o Mundo foi tomado de assalto pela Covid-19 e, […]
Todo aquele que empreende, o faz sem prazo de validade definido. A sustentabilidade de cada negócio não permeia apenas a perspectiva ambiental, mas também seu posicionamento econômico e social. As experiências observadas apontam no sentido de que a responsabilidade social é a porta por onde adentram consumidores atentos e conscientes […]
Como já disse em outra coluna, acredito que seja consenso que a educação é a grande ferramenta de desenvolvimento do ser humano. Em qualquer cenário histórico, a ferramenta da educação serve como instrumento impulsionador da evolução humana. Atualmente, estamos vivendo numa sociedade 4.0, sociedade virtual, em rede, que precisa se […]
Gestão de pessoas não é RH. RH, sozinho, não funciona. Gestão de Pessoas, isoladamente, não tem base metodológica e muito menos entrega resultado de maneira perene. Ambos conceitos, se somados, geram entregas e perpetuam legado de forma incrível. Confuso? Talvez! Tentarei explicar mais a frente a diferença (e semelhança) entre […]
Ultrapassados um pouco mais de 2 (dois) ano de pandemia, hoje é possível perceber os estragos que o referido período casou no mundo, na vida das pessoas/famílias e, em especial, na economia. Certamente, passaremos alguns anos para recuperar. No entanto, como não tenho o hábito de ficar relembrando as coisas […]
Enfim, chegamos ao nosso terceiro e último capítulo da nossa série de conversas sobre as bases indissociáveis de uma boa gestão. Nos escritos anteriores, conversamos sobre pessoas e processos, dois pilares cruciais para atingimento de bons e perenes resultados nas organizações. Hoje, pondo fim a esse ciclo de postagens, iremos […]
O impacto da inteligência artificial no mundo gera diversos questionamentos. O mais recorrente: minha profissão ainda existirá no futuro? De fato, há uma grande probabilidade de termos diversas profissões que desaparecerão num futuro próximo em que predominará os modelo de trabalho capitaneado pela inteligência artificial. Nesse cenário, então, a inteligência […]
E vamos seguindo a nossa trajetória pelos pilares básicos de gestão, os quais começamos a conversar desde alguns posts anteriores. Conversemos, então, sobre a égide do método, das bases ferramentais e da concretização do modelo de negócios de qualquer empresa: os seus processos. Vem com a gente?! Processos são definidos […]
Sejam mais uma vez bem-vindos! Um dos grandes ensinamentos deixado pelo meu falecido pai foi seja resiliente. Conhecer a trajetória de vida dele, que saiu da condição de retirante da seca do Nordeste, passando fome, sem perspectiva de futuro, e tornou-se advogado, demonstrava que a resiliência era um valor […]
Em nosso último bate-papo por aqui, conversei um pouco com vocês sobre três pilares/bases básicas e indissociáveis para uma boa gestão organizacional. Naquela oportunidade, falamos sobre pessoas, processos e cultura como elementos edificantes de qualquer organização de sucesso, amigos leitores. Prometi e vou cumprir minha “dívida” para com vocês: hoje […]