Newsletter FolhaCarreiras conversou com a criadora do movimento que quer equilibrar vida pessoal e profissional
Quem não quer um trabalho com pouco estresse e que pague as contas, não é mesmo?
A hashtag #lazygirljob –emprego de menina preguiçosa, em português– viralizou no TikTok e acumula mais de 21 milhões de visualizações na plataforma.
Onde tudo começou…
Gabrielle Judge, 26, foi a responsável por iniciar esse movimento. Ela vive no Colorado, nos Estados Unidos, e tem 150 mil seguidores no TikTok.
- Hoje, ela é criadora de conteúdo e fundou sua própria empresa de mídia denominada “Anti-Work Girl Boss”.
Em entrevista à Folha, Judge explica que se formou em 2019, ano em que conseguiu o que considerava “o emprego dos sonhos americano”.
- “Parecia excelente no papel, com benefícios incríveis, porém acabei ficando extremamente esgotada. Não entendia o que estava acontecendo, já que estava no início da minha carreira”, diz.
Após sair desse trabalho, em 2021, ela conseguiu o que chama de um “emprego preguiçoso”, e começou a compartilhar vídeos no TikTok usando a expressão “lazy girl job”.
Afinal, no que consiste o movimento? Ter um emprego que ofereça uma boa remuneração, mas que não demande um esforço excessivo. Assim, sobra energia para investir em outras atividades.
“É basicamente algo do qual você pode se desvincular silenciosamente”, explica Judge em um dos seus vídeos mais populares no TikTok, que acumula 3,2 milhões de visualizações.
- Lembra do quiet quitting, cujo conceito é fazer o mínimo? Há especialistas que dizem, inclusive, que o “lazy girl job” é uma nova roupagem do quiet quitting.
É sobre buscar um emprego que te permita fazer o mínimo e te dê estabilidade financeira. Judge diz que há empregos com salários bastante confortáveis, em que você não trabalha desnecessariamente e pode fazer suas funções de forma remota.
- O objetivo do movimento, explica, é que as pessoas consigam encontrar o equilíbrio entre trabalho e vida pessoal.
“Meu desejo é que as pessoas ponderem sobre como se sentem em relação ao trabalho. Caso não estejam satisfeitas, gostaria que considerassem as pequenas melhorias que podem implementar em seu ambiente de trabalho. E se essas melhorias não forem viáveis, quero que saibam que têm o direito de buscar alternativas por conta própria”, explica
@gabrielle_judge Replying to @Banana 🍌 Your job definitely had access to what you do on your work laptop and on microsoft teams. This is a list of what your boss can access through your microsoft teams account. Employee surveillance differs state to state as well! Its important to understand your employee rights in your local area. #9to5 #corporatejobs #toxicmanager #overworkedandunderpaid #workfromhometips #firedfromwork
Como identificar um trabalho assim? Para Judge, se você está feliz e estabeleceu um equilíbrio saudável entre o trabalho e a vida pessoal, pode estar em um lazy girl job.
“Se trata realmente de alcançar clareza sobre si mesmo, identificar o que deseja e não simplesmente atender às expectativas dos seus superiores”, afirma.
Veja alguns exemplos:
- Uma criadora de conteúdo compartilhou no TikTok que seu trabalho preguiçoso era “copiar e colar os mesmos emails, fazer três ou quatro ligações por dia e quantas pausas quisesse”.
- Outra profissional descreveu assim: “não há código de vestimenta, posso usar unhas postiças, recebo toda sexta-feira, tiro quantas pausas preciso e vou embora ao terminar as funções do dia.”
Só ‘girls’? Não, o movimento não é exclusivo para mulheres, apesar de ter sido criado por uma. Judge afirma que tem observado a participação de outros aliados na causa.
FONTE: Folha de São Paulo | FOTO: Drobot Dean / Adobe Stock