Para 32% dos executivos, essa decisão já é certa, enquanto outros 45% já avaliam essa possibilidade.
Uma pesquisa global realizada pela Grant Thornton, entrevistou o total de 253 executivos brasileiros para tentar encontrar a resposta para uma pergunta que ainda paira nesse período de incerteza gerado pela pandemia: quais serão os rumos dos negócios com a retomada da economia?
Parte do questionamento pode ser respondido pelo avanço da vacinação contra a Covid-19, que por si só gerou uma perspectiva positiva no mercado. A pesquisa, que analisa o otimismo e as expectativas com relação à economia global para os próximos 12 meses, destacou alguns cenários para a retomada das atividades de trabalho no país.
De acordo com o Olhar Digital, um dos resultados surpreendentes diz respeito à adoção do home office. Para 32% dos executivos, essa decisão já é certa, enquanto outros 45% já avaliam essa possibilidade.
Em contrapartida, 15% afirmaram que não pretendem tornar o home office permanente, mas não descartam a decisão. No fim, apenas 7% descartaram totalmente adotar o trabalho remoto.
“As mudanças como as empresas se relacionam com seus colaboradores foram marcantes no último ano em função da nova realidade imposta pela pandemia. A alta adesão ao home office pelas empresas no Brasil, é um ótimo exemplo de um cenário que seria pouco provável dentro da evolução natural dos negócios, que vivíamos até o início de 2020”, avalia Ronaldo Loyola, sócio da área de Capital Humano da Grant Thornton Brasil.
A pesquisa também revela outro dado relevante: 74% dos executivos brasileiros consideram investir mais nas habilidades de suas equipes, índice muito superior ao registrado no mesmo período do ano passado, que foi de 51%.
FONTE: Olhar Digital | FOTO: Pixabay