Últimas da notícias
Estamos há pouco dias da folia de momo, popularmente conhecida por Carnaval. Após dois anos pandêmicos, onde o impacto das festividades foi mínimo no mundo dos negócios, esse ano existe …
Todos os dias, no mundo, pessoas possuem novas ideias de negócio. Diuturnamente, empresários e gestores possuem insights que visam a melhoria dos seus negócios, de suas operações. Contudo, observando dados …
Na semana que o Brasil celebra seu bicentenário da independência, vejo negócios e empreendedores mutuamente DEPENDENTES entre si. Se tratam de negócios que não vivem sem seus fundadores, seus “patrões” …
Todas as segundas procuro refletir sobre como irei atingir minhas metas da semana. De posse de um bom e forte café, abro a agenda, ainda em casa, e vou fazendo …
Nossa sociedade, costumeiramente, pune de forma severa o erro. Não que eu torça e deseje que minha equipe ou eu erre de forma recorrente. Muito pelo contrário: a felicidade e …
Venho me debruçado, ultimamente, sobre alguns conteúdos teóricos acerca da famosa e tão falada LIDERANÇA. Confesso que me considero um cidadão mais técnico, mais pragmático e ferramental e talvez por …
Gestão de pessoas não é RH. RH, sozinho, não funciona. Gestão de Pessoas, isoladamente, não tem base metodológica e muito menos entrega resultado de maneira perene. Ambos conceitos, se somados, …
Enfim, chegamos ao nosso terceiro e último capítulo da nossa série de conversas sobre as bases indissociáveis de uma boa gestão. Nos escritos anteriores, conversamos sobre pessoas e processos, dois …
E vamos seguindo a nossa trajetória pelos pilares básicos de gestão, os quais começamos a conversar desde alguns posts anteriores. Conversemos, então, sobre a égide do método, das bases ferramentais …
Em nosso último bate-papo por aqui, conversei um pouco com vocês sobre três pilares/bases básicas e indissociáveis para uma boa gestão organizacional. Naquela oportunidade, falamos sobre pessoas, processos e cultura …
Conheça
Sobre o autor
Stéffano Rosso Antunes, Sócio-Diretor da Scopo Pessoas & Processos e Diretor da CDL Natal. Psicólogo com MBA em Gestão de Pessoas e Mestrado em Engenharia de Produção, possui certificação Black Belt Lean Six Sigma. Docente de Pós-Graduação Universitária e Líder de Projetos de Consultoria em empresas de Pequeno, Médio e Grande porte no RN e em outros 6 estados da Federação.
